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發布人:新聞中心    發布時間:2021/4/20 17:27:28    瀏覽次數:970

 

420日上午,公司召開黨史學習教育巡回指導暨有關考核、考察工作大會。集團副總工程師周慧、集團綜合管理部副總經理易哲元到會進行現場考核指導。會議由公司黨委書記、董事長陳光樂主持,公司常任領導、在長單位負責人、總部管理部室副職及以上領導人員、職工代表等86人參會。

 

周慧對本次考核、考察工作要求進行了解釋說明,提出了三點具體要求,一是要提高政治站位。充分認識到本次考核工作的重要意義,以嚴肅認真的態度正確對待和支持考核工作,參與測評的同志要做到講黨性、講政治、講大局,認真履行好自己的職責和權力。二是要堅持客觀公正。領導班子的工作總結和個人述職要客觀公正、實事求是。參與評議的同志要本著對組織負責、對企業負責、對班子及班子成員負責、對自己負責的態度,客觀公正地進行評議和推薦。三是要服務公司發展。通過這次黨史學習教育暨有關考核、考察工作的開展, 尋找差距、補好短板、強化弱項,真正實現以科學考評促轉變,全面提升發展后勁,促進企業更好發展。

 

陳光樂代表領導班子從提高政治站位、強化黨建引領和發展穩重求進三個方面做述職報告。他表示,2020年,在集團黨委的堅強領導下,六公司領導班子團結帶領全體員工以“建設幸福企業”為愿景,堅持穩中求進工作總基調,全面加強國企黨建,統籌推進穩增長、促改革、抓黨建、強管理、調結構、防風險等工作,圓滿完成了集團下達的各項經濟技術指標任務。隨后,陳光樂從堅持政治引領、堅持廉潔自律、狠抓公司發展等方面進行了個人述職。

 

公司黨委副書記、總經理董范君代表公司黨委作2020年度公司干部選拔任用工作報告。2020年,公司從營造風清氣正的干部選拔氛圍、打造科學有效的干部任用體系、建立有效的干部培養機制三個方面發力,為企業高質量發展提供了堅強的人力保障和人才支撐。

述職結束后,參會人員結合現場述職和書面述職的情況,采取匿名形式對公司領導班子及成員進行了民主評議。

會后,考核組對公司領導、機關部長、在長單位黨政一把手進行了一對一談話,并對公司黨史學習教育、黨建、紀檢監察、工會等工作進行了資料查詢和現場考核。(文/何穎 劉詩琴 圖/李速豐)

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