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發布人:新聞中心    發布時間:2021/4/19 17:13:52    瀏覽次數:917

 

415-16日,為增強內訓師榮譽感和責任感,進一步提升業務素質,公司舉辦20182020年內訓師表彰暨賦能培訓活動。華北公司張巍等10名內訓師榮獲“優秀內訓師”稱號,劉尚航等9名內訓師獲頒聘書。

公司黨委副書記、總經理董范君為內訓師頒獎及頒發聘書,公司副總經理李立宣讀表彰文件,魯班學校執行副校長蕭蘭作工作匯報,2名內訓師代表分享收獲和感悟。會議還播放了“內訓師成長之路”紀實視頻,全面展示了魯班學校成立之初到現在的發展過程。會議由人力資源部副部長曠游主持。

董范君用“頻次多、質量高、成績好”三個詞對近年來魯班學校培訓工作的開展表示了充分肯定。他指出,內訓師要把握好自身定位,提高格局、拓寬視野、深度思考,針對學員的知識空白、經驗盲區、能力弱項,以問題為導向,以學員為中心,結合工作實際場景,從專業化角度切入,引導學員解決日常工作中的各種疑難問題,開展精準化、專業化的高質量培訓。他要求內訓師做到“老帶新”、“優帶良”,通過橫向溝通、雙向賦能,扛起學習促進者和資源協調者的重任,在團隊中形成一種培養后備師資力量的傳承,擔當起引領培訓團隊前進的責任,強勁助推企業發展和效益提升。

會后,到場內訓師參加了賦能提升培訓,特邀湖南省創業講師團吳軒轅教授,講授以課程開發為主題的專業知識。吳軒轅老師通過課程立題、立綱、立節三個環節給內訓師們分享了課程研發萃取方法,就如何通過360度培訓調研精準確定課程方向、提煉課程內容等進行了一一闡述。(文/李速豐 吳文婷 圖/吳文婷)

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